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中国南昌人力资源服务产业园是全国第十个、中部地区第二个国家级人力资源服务产业园。产业园以服务新区、辐射南昌、惠及全省、面向全国的人力资源服务高地为目标,将实现人力资源服务全业态发展,并形成国内人力资源服务创新基地,引领全省、乃至全国人力资源服务产业发展,成为全国一流的人力资源服务产业基地。经开园区一期规划土地40余亩,总建筑面积约5.7万平方米,总投资2.8亿元。二期预留80亩。


园区定位

服务新区、辐射南昌、惠及全省、面向全国的人力资源服务高地

园区产业生态圈

大数据信息、制造业需求、资本市场、产业发展模式、产业发展布局、本土服务商、孵化环境、法律规范、人力资源技术、人力资源供应商、品牌服务商、服务业需求、产业发展模式。

智慧园区

产业园运用“互联网+”思维建设产业园线上、线下平台等特色建园模式,打造人力资源供需交易平台,推进互联网人力资源企业快速成长和发展,使园区真正成为智慧园区。


信息化园区

大数据:把产业园和公共部门对外的公共服务数据和市场化数据相结合为入园企业的业务发展、个性化产品设计、新兴技术手段的实施提供决策依据。

云计算:挖掘硬件和软件的融合应用,实现产业园和入园企业服务的价值提升和重塑。

平台化:引进更多专业性平台化公司,以产业园为大平台,孵化一批垂直细分领域小平台的诞生。

移动互联网:借助移动互联网的工具,使公共服务和和市场化服务跨区、跨界发展。


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